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文化厅全面推进“只跑一次”改革领导小组专题部署会讲话提纲

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  • 发布时间:2018-03-10
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  受少红厅长委托,今天召开贯彻落实省政府《全面推进“只跑一次”改革实施方案》(吉政发〔2018〕6号)的专题部署会,会议是以文化厅“只跑一次”改革领导小组会议的形式进行的,扩大到相关业务处室、事业单位和社会团体参加。“只跑一次”改革是新任省长主抓的第一件事,也是今年省政府工作的重中之重,各处室和相关事业单位要认真学习,积极实践,跟上省政府和省领导的思路,并以此为契机全面促进文化厅各项工作的变革和发展,为此,我提几点要求。

  一要统一思想认识。我省的“只跑一次”改革是学习借鉴浙江省“最多跑一次”改革的成功经验,对我省“放管服”改革的深化和具体化浙江省的“最多跑一次”改革,在中央全面深化改革领导小组第二次会议上得到习近平总书记的认可,中央深改办建议向全国复制推广,国务院办公厅在《关于对国务院第四次大督查发现的典型经验做法给予表扬的通报》中也予以了表扬。我省的“只跑一次”改革,绝不是简单的粘贴复制,而是全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照群众和企业到政府办事“只跑一次”的目标,从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起,充分运用“互联网+政务服务”和大数据,全面推进政府自身改革,倒逼政府和部门简政放权、放管结合、优化服务,促进体制机制创新,让服务零距离、服务高质量、服务更高效,使体制更顺畅、机制更优化、发展更活跃、社会更和谐,打造遇事不求人、规则无偏见、投资有商机的良好环境,助力新时代吉林全面振兴发展。这项改革举措很有必要,是在更大范围、更深层次、更广视角对“放管服”改革的深化,势必增强改革的系统性、整体性、协同性,让人民群众和企业真正体验到获得感幸福感和安全感。各相关处室和事业单位务必要提高思想认识,认真学习领会改革精神,聚焦改革任务,全力以赴完成好省政府交办的各项工作。

  二要落实主体责任。改革工作事关文化厅年度总体任务完成的好坏,既是省政府对文化厅党组的一次考核,也是对各级班子的一次检验,无论牵头单位,还是配合单位,都要高标准完成任务。主要负责人要亲自抓改革,积极结合本单位实际,拿出切实可行、富有成效的改革举措,向省政府和文化厅党组提交优异答卷。推进改革过程中,省政府要全程督查,年底还要列入绩效考核,文化厅领导小组办公室也要对任务完成情况实时进行跟踪问责,每个阶段都要听取牵头单位的工作进展情况汇报,对相互推诿、互相扯皮、消极怠工、应付了事的单位和个人,要坚决予以严肃处理,绝不允许影响改革的事情出现。

  三要高标准按时完成任务。“只跑一次”改革是一项牵一发而动全身的工作,涉及面大、内容多、时间紧,我厅又有自身的特点,复制甚至超越其他先进地区必然要付出更多的努力。改革的目标很明确,就是要在2018年4月底前,要形成第一批“只跑一次”改革成果,“只跑一次”事项要达到40%以上,使政府办事效率有明显改观;6月底前,“只跑一次”事项要达到60%以上,各级干部精神面貌及政府服务水平有根本性改变;7月底前,基本实现群众和企业到政府办事“只跑一次”、甚至“零上门”,“只跑一次”事项要达到80%以上,推动吉林文化产业、文化艺术、文化市场、文化服务等领域全面可持续发展。相关各处室、事业单位也要制定具体措施和意见,细化完善实施方案,依据厅里制定路线图、时间表和任务台账确保按图行进,按时完成,按账销号,同时,要搞好协调配合,积极借鉴学习,克服一切困难,坚决圆满的完成好改革任务。